任職要求

崗位描述：

1.負責制訂團隊銷售目標，不斷優化及量化部門績效考核的實施；

2.負責按公司要求制訂及完善報價方案，確保公司銷售利潤的達成；

3.嚴格執行公司下達的各項規章制度并作好部門宣導及監督工作；

4.指導、管理、監督外貿銷售人員的業務工作，密切關注外貿銷售人員的工作狀況、員工關系管理，改善工作質量和工作態度；

5.品牌產品市場定位，確定目標客戶開發市場，客戶背景分析；

6.外貿平臺的維護管理：上傳產品，關鍵詞優化，產品推廣，櫥窗引流，外貿直通車推廣等付費與免費推廣；

7.在分管的區域內不斷開發新客戶，維護老客戶。在完成個人銷售目標同時，負責協助團隊銷售任務的達成工作；

8.負責緊密跟進每票貨物的安全送達全過程：包括但不限于報價管理，合同細節把控，風險把控、報關及出口流程、回款等事宜。

9.負責管理與解決銷售團隊日常工作遇到的各類問題，按時提交部門日、周、月報；

10.建立與更新客戶檔案并按公司要求進行客戶分類后的每月呈送管理層；

11.不斷了解部門內員工知識和業務需求，每月開展銷售人員培訓工作；

12.不斷優化團隊管理，協助人力資源部做好招聘及入崗培訓及跟帶工作；

13.服從工作安排，及時完成公司交辦的其他工作任務。

崗位要求：

1、國際貿易、商務英語、電子商務類大專以上學歷，38歲以下，英語六級以上，口語能力強；

2、兩年以上外貿銷售主管工作經驗，有同行業工作經驗者優先考慮；

3、熟悉工控行業外貿市場，熟悉阿里推廣及國際站運作；

4、敏捷的市場洞察和開發能力，對開發新客戶有獨到見解。

5、有管理經驗優先。

公司福利：

1、團建活動，生日Party聚會，豐厚的獎金；

2、周末雙休，7.5小時/天工作時間，輕松的辦公環境，；

3、假期福利：享有國家法定節假日，及年假、婚假、產假、喪假等；

4、社會保障：購買社會保險（養老、生育、工傷、失業及醫療保險）

5、現金獎勵：每月有額外的豐厚獎金；

6、員工旅行：每年定期國內外旅行；

7、扁平化管理，平等的溝通環境，總經理和您一起探討工作、分享生活；

8、神一般的隊友，激情四溢、朝氣蓬勃的團隊；

9、導師制，輔助您的職業發展，快速實現您的職場夢想。發展空間廣闊，給您提供充足的資源支持，提供具有競爭力的平臺，在您起步的時候已經遠遠甩開同行；

10、職業發展：業務員-銷售主管-銷售經理-銷售總監

11、最重要的是，我們愿意對你的青春年華的付出，予以超出你想象的回報，我們樂于分享成果；

聯系方式：020-87085313 郭小姐