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才茂銷售部獲超額銷售獎4

http://www.whhswh.com 2014-10-11 11:01 來源:上海固若金電子科技有限公司浙江辦事處

     為激勵引導全體員工積極參與可量化業績考核,在公司內部打造良好的晉升、競爭平臺,從2013年起廈門才茂制定科學的業績考核制度,通過對年銷售數據的統計、分析、比較,對優秀的部門團隊進行表彰,對業績卓越的銷售精英予以有效的獎勵,來鼓勵廈門才茂通所有銷售人員積極的投入到開拓業務、提升業績中去。
      根據廈門才茂年度銷售超額獎勵政策規定:銷售部及業務人員超額完成年度銷售任務根據不同額度,分別獎勵國外八日游或國內五日游。

圖1:才茂超額銷售大獎

      在過去的2013銷售年度里,國內銷售部全體同仁經過全年的努力工作,取得了突出的銷售業績,超額完成銷售任務。公司為表彰該部卓越工作的業績,授予國內銷售部“國內五日游”獎勵一次。

圖2:國內銷售部超額銷售獎勵

     希望獲得獎勵的同事繼續以成績為起點,再創佳績;尚未獲獎的同事以此為榜樣,充份發揮積極的主觀能動性,明確各自的銷售目標,端正工作態度,提高工作效率、提升工作業績。以“爭比趕超”的良好心態積極進取,爭取做到更好的成績,為公司創造更好業績!

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