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民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的必由之路

http://www.whhswh.com 2009-03-18 17:07 來(lái)源:中國(guó)自動(dòng)化學(xué)會(huì)專家咨詢工作委員會(huì)

  

  上海復(fù)星高科技(集團(tuán))公司   董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官郭廣昌

  我時(shí)常對(duì)自己提醒兩點(diǎn),不管情況好與壞,有一件事情總是對(duì)的,那就是做最壞的打算,做最好的努力。復(fù)星這幾年走過(guò)來(lái),我們始終堅(jiān)持這一點(diǎn)。持續(xù)的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型,可能是民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的必由之路。

  中國(guó)500強(qiáng)進(jìn)入世界500強(qiáng)的民營(yíng)企業(yè)只有聯(lián)想一家,說(shuō)明中國(guó)民營(yíng)企業(yè)在中國(guó)弱勢(shì)地位依然沒(méi)有改變。

   民營(yíng)企業(yè)在一起討論最多是兩個(gè)話題,一是改革開(kāi)放已經(jīng) 30年,未來(lái)的30年我們?cè)撛趺崔k;另一個(gè)話題是冬天來(lái)了,開(kāi)始只影響到中小企業(yè),但這半年以來(lái),由廣東的中小企業(yè)、浙江的中小企業(yè)逐漸向上傳導(dǎo)到中端再傳導(dǎo)到最上游。大家普遍地感覺(jué)到,整個(gè)經(jīng)濟(jì)下滑的態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成。面對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的不確定性,民營(yíng)企業(yè)怎么樣過(guò)冬,該怎么辦?我們要感謝這 30年的改革開(kāi)放,復(fù)星集團(tuán)由三萬(wàn)多元資本的小公司,發(fā)展到去年僅稅收就上交了 50億;另一方面我們也是幸運(yùn)的,市場(chǎng)變化很快,去年這個(gè)時(shí)候,股票是好的,房地產(chǎn)是好的,我們的制造業(yè)是好的,什么都是好的,現(xiàn)在怎么不到一年,就變成什么都不好了?這個(gè)世界變化就是這么快,充滿了不確定性。復(fù)星是幸運(yùn)的,在去年的這個(gè)時(shí)候我們?cè)谙愀凵鲜校技?130多億港幣,為現(xiàn)在開(kāi)始過(guò)冬準(zhǔn)備了一件很好的“棉襖”。

   很多朋友說(shuō)是運(yùn)氣好,我同意。有些朋友說(shuō)是有前瞻性,我覺(jué)得錯(cuò)了,作為一個(gè)企業(yè)工作者,我時(shí)常對(duì)自己提醒兩點(diǎn),不管情況好與壞,有一件事情總是對(duì)的,那就是做最壞的打算,做最好的努力。復(fù)星這幾年走過(guò)來(lái),我們始終堅(jiān)持這一點(diǎn)。

   對(duì)我們來(lái)說(shuō),有幾件事情對(duì)民營(yíng)企業(yè)是非常重要的:第一,我們要轉(zhuǎn)型、要提升。轉(zhuǎn)型問(wèn)題今年廣東企業(yè)說(shuō)得比較多,其實(shí)上海、浙江最近三年以來(lái)一直在討論如何

  轉(zhuǎn)型、如何提升。

   當(dāng)然,有些企業(yè)是由傳統(tǒng)的制造業(yè)向重化工轉(zhuǎn)型,有些企業(yè)是業(yè)務(wù)模式的轉(zhuǎn)型,比如在資本市場(chǎng)不好的情況下,上海美特斯邦威股份有限公司正式掛牌成功上市,做得非常好。還有馬云、江南春等,這些民營(yíng)企業(yè)都在轉(zhuǎn)型,都在新的商業(yè)模式突破中取得了成功。

   復(fù)星集團(tuán)也非常注重轉(zhuǎn)型和提升。在轉(zhuǎn)型上,從 2002年開(kāi)始我們就加大對(duì)重化工的投資,未來(lái),我們將加大對(duì)服務(wù)業(yè)和消費(fèi)品的投資。在提升上,當(dāng)年我們投資南鋼的時(shí)候,南京鋼鐵只是年產(chǎn)兩百多萬(wàn)噸低端產(chǎn)品的生產(chǎn)商,經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,南鋼已經(jīng)在管線鋼和造船板有了一定的競(jìng)爭(zhēng)力。持續(xù)的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型,可能是民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的必由之路。

  第二,我們?cè)谌魏螘r(shí)候都要清醒地把握好進(jìn)退。在天氣好的時(shí)候,不但要懂得高歌猛進(jìn),更要懂得把棉襖準(zhǔn)備好,因?yàn)樘鞖鈺?huì)突然變冷。如果說(shuō)誰(shuí)能夠看見(jiàn)明天、能夠預(yù)測(cè)未來(lái),那他不是人,是上帝。我們只能做人的工作,對(duì)未來(lái)的不確定性留有足夠的余地。很多民營(yíng)企業(yè)往往善于買(mǎi)進(jìn)一個(gè)東西、投資一個(gè)東西,不大善于退出一樣投資,不大善于賣出。只有善于買(mǎi)也善于賣、善于進(jìn)也善于出,在各種時(shí)候才能游刃有余。

  第三,對(duì)于民營(yíng)企業(yè),尤其重要的是要建立一套健康的融資體系,一定要注重現(xiàn)金流的健康。復(fù)星這幾年充分地和國(guó)際資本結(jié)合、和國(guó)內(nèi)A股結(jié)合,也是有成本和代價(jià)的,這就必須規(guī)范我們的運(yùn)營(yíng),必須健康我們的財(cái)務(wù)體系,只有這樣我們才能得到方方面面的支持。在這樣的冬天,說(shuō)這個(gè)話可能對(duì)我們更加重要。

  第四,要做好這些事情,人才是最重要的,我們要不惜一切引進(jìn)各種人才。目前,絕大部分的優(yōu)秀人才還是在國(guó)有企業(yè),要多從國(guó)有企業(yè)里面引進(jìn)好的人才。同時(shí)我們也要從海外引進(jìn)更多的人才。

  國(guó)有企業(yè)要改革,民營(yíng)企業(yè)也要改革,家族企業(yè)本身有很多需要改革的地方。家族企業(yè)本身是有競(jìng)爭(zhēng)力的,從全球來(lái)說(shuō),有兩、三百年歷史的家族企業(yè)很多,但是這些企業(yè)有一個(gè)共同的特點(diǎn),很善于引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人,改進(jìn)治理結(jié)構(gòu)。我也看到很多中國(guó)成功的民營(yíng)企業(yè),除了用好自己的家族內(nèi)部人員,也能夠在全世界范圍之內(nèi)引進(jìn)更多的人才,包括浙江的很多民營(yíng)企業(yè),設(shè)計(jì)師來(lái)自意大利,技術(shù)總監(jiān)來(lái)自日本,總經(jīng)理來(lái)自中國(guó)的臺(tái)灣,只有在世界范圍之內(nèi)組織資源、人才,才是我們進(jìn)一步發(fā)展的根本。

  第五,民營(yíng)企業(yè)也要更多承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。只有更多承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,才能讓社會(huì)對(duì)民營(yíng)企業(yè)多一份理解和支持。復(fù)星集團(tuán)在雪災(zāi)、地震的捐款都是超過(guò)了四千多萬(wàn),我相信絕大部分的民營(yíng)企業(yè)對(duì)社會(huì)是負(fù)責(zé)任的。

  無(wú)論是美國(guó)、歐洲,還是中國(guó)、俄羅斯等,大家都是一個(gè)共同的規(guī)律:凡是日子好過(guò)的時(shí)候,改革動(dòng)力往往不足,只有冬天來(lái)的時(shí)候,改革的動(dòng)力才是最足的。

  30年前小平能夠堅(jiān)定地提出中國(guó)改革開(kāi)放,也是跟中國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)到了崩潰的邊緣有關(guān)。冬天孕育著進(jìn)一步推動(dòng)改革的機(jī)會(huì),冬天也就意味著更多的民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。

  無(wú)論什么時(shí)候,我們準(zhǔn)備好棉襖不是目的,我們的目的是發(fā)展,是把企業(yè)做得更大更強(qiáng)。

  

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