http://www.whhswh.com 2007-12-24 14:13 來源:人民網-《人民日報》
國內有些鋼鐵企業能耗高、污染重,的確拖了節能降耗的后腿。對鋼鐵企業而言,可持續性發展不是空談,要落實成具體的措施。
比如父母說愛孩子,不能只是空口說說,而要具體到一年帶孩子出去玩幾次,教孩子多少東西。寶鋼從2002年起開始發布環境發展報告,后來又改為可持續性發展報告,就是將企業對可持續性發展的責任量化成具體指標。
可持續發展的含義,就是今天的發展不能傷害后代發展的需要。對環境友好、節能降耗、承擔起社會責任已經是寶鋼日常工作中的一個目標,成為企業自發行為,寶鋼的目標是成為備受社會尊重的企業,因此寶鋼在新項目上的環保投入平均都在百分之六左右。
節能降耗不是“賠錢的生意”,它能給企業帶來很大的綜合效益。由于先進脫硫設施價格很貴,中國鋼鐵行業脫硫水平很低,但寶鋼果斷投產了先進脫硫設備,結果發現脫下來的硫是生產水泥、涂料的上佳原料,這讓寶鋼發了一筆“意外之財”。
寶鋼還向國內不少企業輸出環保、節能技術,取得經濟效益的同時,也促進了鋼鐵行業的節能降耗。
目前,中國鋼鐵產量已占世界三成以上,但生產總量上供過于求,產業結構有待完善。提高工人工資,能夠適當提高鋼鐵企業運行成本,促進企業改變增長方式。此外,人力成本的提高,也能有效降低鋼鐵企業的出口沖動;特別是有些企業的盈利完全靠壓低人工成本,過低的人工成本是不可能持續發展的;而鋼鐵工人工資的增加,還能促進整個社會消費水平的提升。